Crear un nuevo grupo salarial
Así es como se crea un nuevo grupo salarial:
Ve a la pestaña «Grupos salariales» en la configuración.
Haz clic en el botón «Crear grupo salarial».
Asigna un nombre al grupo salarial, por ejemplo, «Maestro» o «Oficial».
Asigna empleados al grupo salarial.
Activa el grupo para el cálculo de precios. Si lo deseas, también puedes establecerlo como predeterminado.
Activa el grupo para la revisión de costes.
Introduce los siguientes valores:
Salario por hora
Costes vinculados al salario
Gastos generales
Nota: plancraft calcula automáticamente tu tarifa por hora utilizando tus tasas de recargo para este grupo salarial.
☝️Nota:
plancraft calcula automáticamente tu tarifa por hora utilizando tus tasas de recargo para este grupo salarial.
Utilizar grupos salariales en el cálculo de precios
Puedes seleccionar los grupos salariales habilitados para el cálculo de precios a nivel de posición y en los Datos maestros.
El grupo salarial predeterminado se aplica automáticamente a las nuevas partidas salariales. A través del menú desplegable puedes seleccionar otro grupo salarial en cualquier momento.
Utilizar grupos salariales en la revisión de costes
Los costes salariales de los grupos salariales que están habilitados para la Revisión de costes y que se han asignado a los empleados aparecen automáticamente en la Revisión de costes.
💡Consejo:
Puedes asignar a los empleados a otro grupo salarial en cualquier momento en su perfil o añadir nuevas personas a los grupos existentes.
Si aún no has asignado un grupo salarial a los empleados que registran horas en un proyecto, plancraft las contabiliza automáticamente con 0,00 €. Recibirás una notificación de plancraft al respecto.
💡 Consejo:
Utiliza diferentes activaciones de tus grupos salariales para controlar de forma específica qué salarios utilizas para el cálculo y la Revisión de costes:
Solo cálculo de precios: ideal para tarifas de cálculo que utilizas internamente para la creación de presupuestos, pero que no deben incluirse directamente en la Revisión de costes.
Revisión de costes: perfecta para los salarios reales de los empleados que pagas internamente, pero que solo pasas a los clientes como tasa media de costes salariales.