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Impostazioni: come gestire la tua azienda

In questo articolo scoprirai come gestire in plancraft la tua azienda, il team, i dati contrattuali e i modelli di orario di lavoro. Vedrai dove invitare, modificare e disattivare i dipendenti.

Contenuti in sintesi

Il tuo team

Il tuo team attuale si trova sotto Impostazioni > Azienda > Team. Qui puoi vedere il numero di utenti, inclusi gli utenti mobili (smartphone) e gli utenti in ufficio.

Invitare membri al team

Per invitare colleghi o dipendenti in plancraft, in alto a destra trovi il pulsante verde "Invita dipendente". Inserisci le informazioni richieste, seleziona il ruolo e procedi cliccando su "Avanti".

Sono necessarie informazioni diverse sulla base del tipo di account che si vuole assegnare al dipendente:

  • per chi deve utilizzare un account "Ufficio", oltre a nome, cognome e programma di lavoro, è necessario inserire un'indirizzo email.

  • per chi deve utilizzare un account "Mobile", oltre a nome, cognome e programma di lavoro, è necessario inserire un numero di cellulare.


Se l'invito generato non viene accettato, puoi reinviarlo quando vuoi cliccando sui 3 puntini visibili a destra. In caso di errori di battitura o per annullare inviti, apri le stesse opzioni e clicca su "Elimina invito".

Note: Se l'invito è relativo ad una licenza al di fuori di quelle previste dal tuo piano, ti verrà mostrato il costo di quella aggiunta, che dovrai approvare per poter aggiungere il dipendente o collega.

Gestione dei membri

Puoi cambiare il ruolo e lo status dei membri del team cliccando sul rispettivo collaboratore. Le modifiche all'indirizzo email di accesso devono essere confermate dal rispettivo dipendente.

Note: le licenze da "Ufficio" incluse nei piani non possono essere trasformate in licenze "Mobile" con il relativo ruolo.

Se hai qualche dubbio rispetto ai ruoli e ai diritti di accesso, puoi verificarli dal link presente nella schermata di modifica o dalla specifica sezione nelle Impostazioni; da quest'ultima sezione troverai anche un conteggio riepilogativo del tipo di licenze assegnate.

Disattivare membri

Per rimuovere un/a utente, clicca sul dipendente vai sul tasto "Disabilita dipendente". Clicca su Mostra dipendenti disabilitati per una panoramica.

Dati aziendali

Qui inserisci tutte le informazioni principali della tua azienda, ad esempio:

  • la ragione sociale e l'indirizzo ("Azienda")

  • i dati di contatto come email, numero di telefono e, se presente, il sito web ("Contatto")

  • il logo

  • le informazioni legali

  • fino a due coordinate bancarie ("Banca")

Per modificare i dati, clicca su "Modifica" nella rispettiva categoria.

Contratto

In Contratto trovi tutte le informazioni sul contratto: il pacchetto scelto, il numero di licenze, le fatture e le opzioni per modificare il metodo di pagamento e l'indirizzo di fatturazione. Se stai ancora utilizzando la versione di prova, le informazioni visibili saranno solo quelle relative al contatto di fatturazione, come inserite da Azienda.

Orari di lavoro

Registrare i programmi di lavoro

In plancraft puoi registrare modelli di orario di lavoro diversi per la tua azienda, andando su Impostazioni → Programmi di lavoro.

Un modello stabilisce, per ogni giorno della settimana, orario di inizio, orario di fine e pause non retribuite.

Il modello di orario di lavoro è la base per: calcolare ore di straordinario e ore mancanti; calcolare la durata delle assenze (ad esempio, un giorno di ferie conta tante ore quante ne sono previste nel modello per quel giorno della settimana); mostrare l'orario di lavoro previsto nell'app mobile.

Ecco i passi da compiere per completare l'impostazione

  • Apri il modello di orario di lavoro predefinito, per modificarlo o cancellarlo

  • Clicca su "Crea un nuovo orario di lavoro" per aggiungerne un altro

  • Assegna i programmi di lavoro ai tuoi dipendenti, sia dall'orario di lavoro sia dalla sezione Team.

Note: Gli orari di lavoro e le assegnazioni ai dipendenti valgono dalla data di creazione. Le registrazioni antecedenti non verranno modificate. Ti suggeriamo di impostare la funzione in anticipo se inviti nuovi dipendenti.

Se i tuoi dipendenti lavorano meno in inverno rispetto all'estate, puoi gestirlo tramite impostazioni stagionali nel programma di lavoro.

Affinché questa funzione abbiano maggior senso, consulta questo articolo per capire come impostare i gruppi salariali.

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