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Bedenkenanzeige nach ÖNORM B 2110: Mängel rechtzeitig melden

Erkennbare Mängel früh melden und Haftung minimieren – mit plancraft einfach per Bedenkenanzeige.

Was sagt die ÖNORM B 2110?

Dieser Artikel bezieht sich auf Österreich und die ÖNORM B 2110.

Nach ÖNORM B 2110 Pkt. 6.2.4 musst du als Arbeitnehmer oder Auftragnehmer die vom Arbeitgeber bereitgestellten Unterlagen, Anweisungen, Materialien und Vorleistungen so bald wie möglich prüfen. Erkennbare Mängel und begründete Bedenken gegen die vorgesehene Art der Ausführung musst du dem Arbeitgeber unverzüglich mitteilen.

  • zur Verfügung gestellte Ausführungsunterlagen

  • erteilte Anweisungen

  • beigestellte Materialien

  • beigestellte Vorleistungen

Haftung bei fehlender Bedenkenanzeige

Wenn du Mängel nicht meldest, kannst du haftbar gemacht werden. Meldest du Mängel rechtzeitig mit einer Bedenkenanzeige über plancraft und ignoriert der Arbeitgeber diese, bist du von der Haftung befreit.

Was kannst du mit plancraft tun?

Mit plancraft kannst du einfach eine Bedenkenanzeige erstellen. Das sorgt für rechtliche Sicherheit und stellt sicher, dass du Mängel ordnungsgemäß meldest.

Überprüfung der Materialien und Vorleistungen

Du musst alle bereitgestellten Unterlagen, Materialien und Vorarbeiten sofort auf erkennbare Mängel prüfen. Du solltest dabei im Rahmen deiner Fachkenntnisse und mit pflichtgemäßer Sorgfalt vorgehen.

Erkennbare Mängel melden

Wenn du Mängel oder Bedenken entdeckst, die deine Arbeit beeinträchtigen könnten, musst du den Arbeitgeber sofort informieren. Mit plancraft kannst du in wenigen Schritten eine Bedenkenanzeige erstellen und direkt an den Arbeitgeber senden. So übermittelst du die Mitteilung formal korrekt und gut dokumentiert.

Schwer erkennbare Mängel

Mängel, die aufwendige Untersuchungen erfordern, gelten nicht als erkennbar. Wenn du aber vermutest, dass der Arbeitgeber diese Umstände nicht kennt, solltest du ihn auch in diesem Fall informieren. Eine Bedenkenanzeige über plancraft hilft dir, diese Informationen schnell und effizient zu dokumentieren.

Vorschläge zur Behebung

Gib dem Arbeitgeber innerhalb einer angemessenen Frist Lösungsvorschläge zur Behebung der Mängel.

Schriftliche Mitteilung

Alle Mitteilungen solltest du schriftlich festhalten. plancraft bietet dir dafür eine einfache Möglichkeit, die Bedenkenanzeige direkt zu erstellen und revisionssicher zu speichern, falls es später zu Unklarheiten kommt.

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